在亚士，不能有风雨时的“弃儿”
关于防控的董事长公开信
致全体亚士人
开工开年，我知道业务、生产、基础工作都很重要，我们需要做时间朋友，需要与时间赛跑，特别是销售与生产工作。但此时此刻是非常时期，员工安全更重要，所以请全体亚士人听从公司防控领导小组等部门安排，不要自行到岗，要待岗隔离的，要确认住宿地能否返回？现在疫情还是非常严峻，各地政府也是看疫情变化在调整对策，故返岗与待岗都有不确定性，请大家一定要征求防控小组与部门负责人同意，并弄清楚可回住宿地后才返岗。如果批准并确认可返工作地待岗，要做足生活与防护的物资准备工作，做好防护，如有困难马上联系通知中相关人员，公司层面一定是把员工安全与全社会防控放在第一位的，所以，所有返岗的前提条件是员工安全！也请相关部门一定关注员工的生活与安全！
此时此刻，公司必须为员工撑起一把遮风避雨的伞，请全体员工放心、安心，公司是大家的靠山，公司会充分考虑大家的工作与生活的，一定保证大家安全为前提，一定给大家一个安心的就业环境！风雨期间，公司不会裁任何人，08年是这样，现在还是这样，请大家放心。只要我们团结一心，众志成城，困难很快会过去的，暂时业务损失、工作延后很快能追回来的。所以，再次请大家在为工作考虑，为公司着急时一定要保护好自己，才能保护好家人、同事和社会大众，才能服务好每一个客户。在家同样可以为客户提供优质服务，在家同样能练练兵，提升自己，同样可以做团建，扩大队伍，提升团队斗志力。大家还记得前几年员工们自发的一句口号吗？
亚士创能，无所不能！
各部门要做好居家工作的计划，抓紧把基础性工作往前推，把培训工作往前赶，这同样是做时间朋友，同样是生产力，同样是竞争力，请大家要适应远程办公与学习的习惯。
这个阶段，不确定性大，通知内容也多变，所以请每位员工一定一定要留意公司的每一次通知，相互转告，请相信，风雨过后就会有彩虹。
亚士集团董事长李金钟
2020年2月5日
2月5日晚上10点多，一位管理者给董事长发来这样的一条信息：
小编后记：
这份公开信，透露了一家企业的风范和企业家的担当。
2020春节疫情期间，亚士2300多名员工时刻都能感受到公司和董事长的关怀与关心，特别是对身处湖北省区的70多名员工，董事长通过微信、视频、电话等方式，传达公司对他们的关心，要求大家一定要按照当地政府的要求，严格做好各项防控措施，保证员工及家人的安全。
疾风知劲草，危难见真情。
2020正月初二，亚士紧急启动为抗击疫情捐款行动，为无惧生命危险、逆行奔赴武汉的白衣天使带去一抹阳光。
2008年，亚士在经济危机时，既向员工承诺不裁员，不减薪，同时也为供应商提前支付货款，雪中送炭。
2011年，亚士再次在经济比较困难时期，用贷款为供应商提前支付货款，一路既往重视与合作伙伴的生态关系。
今天，当大家居家隔离、心情焦虑之际，李金钟董事长的一封公开信，再次证明亚士就是员工们的家，同时，也是一个合作伙伴们可信赖的、共创共享生态圈的青春亚士。